日経トップリーダー 定期購読・最新号・バックナンバー
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本・雑誌 |
日経トップリーダー |
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本・雑誌内容 |
「日経トップリーダー」は、中堅・中小企業の経営者、創業を目指す起業家、経営革新を担うビジネスマンなど“ベンチャーマインド溢れる”方々に、仕事に直接役立つ情報をお届けする月刊誌です。リスクを恐れず挑戦し続ける事業家のニーズに、ぴたりと焦点が合った雑誌たらんと頑張っております。ぜひご一読ください。※2009年に雑誌名が『日経ベンチャー』から『日経トップリーダー』に変わりました。 |
本・雑誌内容詳細 |
▲2024年4月号 no.475 4月1日発行 ■特集1 若手にどう接したらいいか分からない ●若手にどう接したらいいか分からない新人を戦力にする採用 ・ 教育 ・ コミュニケーションの仕掛け(014p) ●カチタス(群馬県桐生市/中古住宅再生事業) 営業バリバリ不動産会社のイマドキ指導(016p) ●佐藤製作所(東京 ・ 目黒/金属加工) 町工場のベテラン職人とZ世代女子の最強タッグ(020p) ●ジャパネットコミュニケーションズ(福岡市/コールセンター運営など)仕事の悩みや相談は社長が直接受け止める(022p) ●それでも腑に落ちない人に 「何でも言って」 はNG 若手と接する最初の一歩(024p) ■特集2 平時から育てる事業継続の備え ● 「自分事」 にする継続活動がカギ(028p) ■壁を超えろ ●父の急病に伴い、30歳で5代目社長に就任。コロナ禍で売り上げが激減する中、どう会社を立て直したか。(003p) ■巻頭言 ●若手育成のNGフレーズから気づかされたこと(007p) ■リーダーシップの誤解 岸見一郎 ●愛されるリーダーになる(011p) ■インタビュー ●宇佐美進典 CARTAHOLDINGS社長経営統合をしたらとにかく共通言語の作成を(036p) ■キーエンス流 「性弱説」 経営 ● 「性弱説」 に基づいてこそ社員を成長させられる(040p) ■日本の未来を創る 「中堅企業」 ●西部技研(福岡県) 海外展開や工場の増設 成長投資で売り上げ10倍へ(044p) ■リレーコラム 世のため人のためになる経営 ●毎月実績を確認する月次決算のすすめ(048p) ■モスフードサービス元会長 櫻田厚氏 創業の心を次世代に伝える ●求められるリーダー像は経営者によって異なる(050p) ■大塚商会 大塚裕司社長 ぶれない二代目経営 ●予算の達成は100%に徹底的にこだわる(052p) ■エアウィーヴ高岡本州会長兼社長 ファミリーの心、ベンチャーの魂 ●海外展開、狙うべきマーケットとは(054p) ■ 「業務スーパー」 創業者 沼田昭二 利益を生む鉄則 ●買収先の会社をまずは安心させる(056p) ■特別企画 京セラ創業者 ・ 稲盛和夫の言葉 ●リーダーに不可欠な社会的規範1 社会的規範が求められる時代(058p) ■破綻の真相 ● 「京佃煮」 で全国展開 低収益にコロナ禍が追い打ち野村佃煮 佃煮や総菜などの製造販売(064p) ■ 『7つの習慣』 のフランクリン ・ コヴィー式メソッド 信頼を築き、失わないためにすべきこと ●高い信頼が得られる 「13の行動」 (068p) ■サイボク笹崎静雄の古典ちちんぷいぷい ●諫める側と諫められる側(072p) ■大事凡事 ●社保倒産急増が示すもの 「自ら考えよ」 は本当に正しいのか(076p) ■トラブル以上事件未満 困った社員の事件簿 ●困った社員を見て見ぬふりしている(079p) ■高収益体質エクササイズ ●自社の収益構造をビジュアルに描けますか? (081p) ■調査マンは見た! ●調査マンから連絡が来たら……(083p) ■読者がたより ●エコ商品の特集に期待 ほか(084p) ■グロース企業トップインタビュー ●リード 澤木正志 社長 リピーターが支持する 「多品種微量生産」 アパレル(086p) ■社長のための新刊本 ● 『DATA is BOSS』 ほか(091p) ■白井一幸の世界一のチームビルディング ●人間関係を壊さず、自己成長につながる 「自責」 の指導(097p) ■後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと ●石塚 熊谷弘司 社長 結果を出すことが社長に求められる要件(098p) |
プロダクトNo |
1281679709 |
出版社 |
日経BP |
発売日 |
毎月1日 |
販売サイト |
>>>公式サイトはこちら |
雑誌を定期購読しておくと買い忘れを防いだり、毎月の注文の手間も省けます。一度注文しておくと毎月確実に届けてくれるのがメリットですね。
また他にも定期購読は年間利用などをすると割引があったり、送料無料特典などもあります。
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※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの/~\Fujisan.co.jp(フジサン)へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
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