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【特集1】先生の心の不調を当たり前にしない 管理職とみんなでつくる「メンタルヘルス」にいい職場 2022年度版「公立学校教職員の人事行政状況調査」によれば 精神疾患による教職員の休職者数は過去最高を更新しました。 安全配慮義務を負う管理職にとって、ともにがんばっている仲間にとって、 チームの誰かが欠けてしまう状況を当たり前にしない メンタルヘルス対策の更新が求められる時代です。 それには管理職だけではダメで、チームみんなの支え合いが必要です。 年度が明けて、例年はメンタルヘルス不調者が現れてくる時期。 けっして個人のせいにせずに組織全体で心の健康を保つために、 また不調のきざしをすばやく発見・対応し、 不調に陥ってしまった場合には安心して復帰できるような 持続可能な職場環境を整えるために、 管理職として押さえたい最新のメンタルヘルス対策を探ります。 ◆山本健也/新井 肇/加藤敏行/森田由美子/櫻田 毅/大石 智/山本俊夫/小川正人 【特集2】授業改善の現在地――学習指導要領の折り返し、次期改訂に向けて 次期学習指導要領改訂に向けて、現行学習指導要領の折り返し地点と言われます。 現在、現行学習指導要領の理念の実現に向けた授業改善が、 各学校でどれくらい進んでいるでしょうか。 1人1台端末、「個別最適な学びと協働的な学び」をふまえて、 めざされている授業改善の方向性と具体を改めて整理し、 自校の授業改善をどう進めていけばよいかを探ります。 ◆奈須正裕/田村 学/五嶋弘道/村上聡恵 〈巻頭インタビュー〉 令和の学校をどう支えていくか……矢野和彦(文部科学省初等中等教育局長) 【好評連載】 みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子 みんなの職員室――子どものために、まずは大人の関係性から……勅使川原真衣 「不登校」の論点……山本りか 妹尾さんに聞きたい!学校お悩み相談室……妹尾昌俊 ウェルビーイングを実現する資質・能力――次期学習指導要領の足場固め……日野田直彦/諸藤周平 授業の味方・管理職の見方……大村龍太郎 ほか |
プロダクトNo |
537 |
出版社 |
教育開発研究所 |
発売日 |
毎月19日 |
販売サイト |
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